Keynotes: Substanz statt Show.
Ich spreche über das, was in Veränderungsprojekten oft vergessen wird: Haltung, Leitplanken und die Menschen, die es umsetzen müssen.
Für Konferenzen, Führungskräfte-Events, Projekt-Kick-offs und Teams, die Veränderung nicht nur hinnehmen, sondern mitgestalten wollen.
DREI THEMEN
KI scheitert nicht an der Technik
78% der KI-Projekte scheitern – nicht am Tool, sondern an fehlenden Fragen, fehlender Governance und Teams, die nicht mitgenommen werden. Ich zeige, was vor dem ersten Pilot passieren muss.
Für: Geschäftsführung, Transformationsverantwortliche, KI-Projektleiter
Warum es Frauen in KI-Projekten braucht
Gender-diverse Teams produzieren nachweisbar bessere Innovationen. Ich zeige warum – mit Fakten, nicht mit Diversity-Rhetorik – und wie Sie die Perspektiven nutzen, die Ihre KI-Projekte erfolgreicher machen.
Für: Führungskräfte, HR, Diversity-Verantwortliche
Von der Arbeitgebermarke zur Arbeitgeber-Haltung
Employer Branding scheitert an Hochglanzkampagnen, die nach innen nicht eingelöst werden. Ich zeige, was stattdessen funktioniert: Konsistenz, Transparenz und der Mut, ehrlich zu sein, bevor man kommuniziert.
Für: HR-Verantwortliche, Kommunikation, Geschäftsführung
Keynote anfragen
Sie planen eine Konferenz, einen Kick-off oder ein Leadership-Event? Ich erstelle Ihnen ein individuelles Angebot – abgestimmt auf Ihre Zielgruppe und Ihr Thema.
Mein Ziel: Dass Menschen den Raum verlassen und sagen: "Ich fange jetzt an."