Svenja Hubenthal · KI-Enablement für Organisationen
KI wirkt erst, wenn sich Arbeit ändert.
Ich mache Organisationen handlungsfähig im Umgang mit KI - vom Kompetenztraining bis zur Arbeitsroutine, die ohne mich läuft.
Diese Organisationen arbeiten u.a. mit mir
ARD Media I WDR mediagroup I Weischer I Stiftung WASTUN!
Die Ausgangslage
Vielleicht kennen Sie das.
Die meisten Unternehmen haben KI-Zugänge, Trainings und Guidelines - und arbeiten wie vorher. Nicht, weil die Leute zu wenig wissen. Sondern weil die Organisation nichts von dem verlangt, was sie trainiert hat: Kein Prozessschritt setzt KI voraus, keine Führungskraft fragt danach, der alte Weg bleibt erlaubt.
Geschult - und nichts hat sich verändert.
Lizenzen bezahlt, Trainings gelaufen. Die Budgetrunde wird fragen, was es gebracht hat.
KI ist gesetzt. Aber wo lohnt sie sich?
Einzelne experimentieren. Ein Gesamtbild, das Prioritäten trägt, fehlt.
Ihr Wissen hängt an Köpfen. Und die gehen.
Erfahrungswissen verlässt das Haus schneller, als es nachwächst.
Seit Februar 2025 verpflichtet Art. 4 EU AI Act jedes Unternehmen, das KI nutzt, seine Mitarbeitenden nachweislich KI-kompetent zu machen. Ich liefere die dokumentierte Grundlage dafür mit.
So arbeite ich
Nicht Technik zuerst. Haltung, Wissen, Gewohnheit - in dieser Reihenfolge.
01 · Haltung
Die Führung weiß, worum es geht und warum.
02 · Wissen
Jedes Team lernt an den eigenen Aufgaben.
03 · Gewohnheit
Dranbleiben, bis es im Alltag sitzt - und der alte Weg abgeschaltet ist.
Mein Maßstab: Eine Veränderung zählt erst, wenn sie vier Wochen ohne mich gelaufen ist, mindestens zwei Personen sie beherrschen und Ihre Führung sie im eigenen Rhythmus prüft. Vorher ist sie ein Experiment.
Leistungen
Drei Wege hinein - je nachdem, wo Sie stehen.
EINSTIEG
Use-Case-Sprint
3 Wochen · Entscheidungsgrundlage
Wo lohnt KI bei Ihnen wirklich? Priorisierte Use-Case-Landkarte für die Geschäftsführung. Referenzmaßstab: 30 Use Cases, 17 Quick Wins in 3 Wochen.
ab 7.500 €
EINSTIEG
Team-Programm
~3 Monate · Training + Werkstatt
Ihr Team arbeitet an den eigenen Aufgaben mit KI. Können wird vier Wochen danach gemessen - mit dokumentierter Grundlage für Art. 4 EU AI Act.
ab 6.500 €
FLAGGSCHIFF
KI wirksam verankern
Startblock 90 Tage, dann im 6-Wochen-Takt
Wenn Trainings längst da sind und der Alltag trotzdem läuft wie vorher: alle sechs Wochen eine Routine, die nachweisbar anders läuft.
ab 15.000 € · dann ab 4.000 €/Monat
Für Führungsrunden: KI wirksam führen - 6 Module, ~4 Monate, ab 15.000 €. ·
Als eingebettete Rolle: Interim
UMGESETZT
Das ist keine Theorie.
30 / 17
Use Cases identifiziert, Quick Wins priorisiert - in 3 Wochen
WDR mediagroup
11 / 24
Bereichsleitungen handlungsfähig, Use Cases priorisiert - Rollout in 12 Gruppen
ARD Media
15 / 13
Personen über 13 Companies arbeiten eigenständig mit selbst gebauten Assistenten
Weischer
„Wir konnten sehr gut mit den Unterlagen arbeiten und werden nun priorisieren und projektieren."
Tobias Lammert · Geschäftsbereichsleitung Marketing und Vertrieb · WDR mediagroup
KI-Einführung ist Organisationsarbeit. Genau da komme ich her.
Über 30 Jahre Führung in Vermarktungsorganisationen, bis auf Geschäftsführungsebene - ich weiß, wie Entscheidungen in Führungsrunden fallen und wie man Vorstand, Betriebsrat und Fachbereiche an einen Tisch bekommt. Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Change Management sind mein Handwerk, universitär ausgebildet - seit 2022 verbunden mit täglicher GenAI-Praxis. In der KI-Transformation liegen 30 Prozent im Tool und 70 Prozent im Enablement. Die 70 Prozent bringe ich mit - deshalb setze ich KI-Einführung als Führungs- und Kulturarbeit auf. Mit der IT, nicht bei der IT.
AI Officer · AI Excellence Practitioner · Change Managerin (Universität Hamburg)
DER WEG
So fängt es an.
1
Erstgespräch - 30 Minuten, klärt, ob es passt. Mit einer ersten Einordnung, wo Ihr Haus steht.
2
Passender Einstieg - Sprint, Team-Programm oder Startblock. Mit Festpreis.
3
Arbeit im Alltag - an echten Aufgaben, bis es ohne mich läuft.